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FAQ

Dúvidas frequentes

A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) é obrigatória para empresas conforme a NR-5, que estabelece os critérios de dimensionamento baseados no grau de risco e número de empregados. Tem como objetivo prevenir acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
O PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) é um documento histórico-laboral que registra todas as informações relativas à exposição do trabalhador a agentes nocivos à saúde, sendo essencial para comprovar aposentadoria especial e outros benefícios previdenciários.
A Ordem de Serviço é obrigatória conforme a NR-1 e deve conter as instruções sobre os riscos existentes no ambiente de trabalho, medidas de controle e procedimentos de segurança. É fundamental para garantir que o trabalhador conheça os riscos de sua atividade.
A CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) deve ser emitida até o primeiro dia útil seguinte ao acidente de trabalho ou imediatamente em caso de morte. É obrigatória para todos os acidentes que causem afastamento, lesão ou doença ocupacional.
O Exame Admissional deve ser realizado antes que o trabalhador assuma suas atividades, conforme estabelece a NR-7. Tem o objetivo de avaliar a aptidão do candidato para exercer a função, garantindo que não haja condições que possam ser agravadas pelo trabalho.
O Exame de Mudança de Função deve ser realizado antes da data da mudança, quando houver alteração de atividade, posto de trabalho ou setor que implique na exposição do trabalhador a riscos diferentes daqueles a que estava exposto anteriormente.